地方創生事例、地域活性、仕事創出「ランサーズ エリアパートナープログラム」

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近年の副業ブーム、フリーランス人口の増加を受けて、企業が外部のプロ人材活用に積極的になっています。これは東京など大都市に限ったことに思われがちですが、「自社に足りない・不得意な部分を外部人材に頼む」という手法は、実は人材不足に悩む地方にこそ向いているのではないでしょうか。もしかしたら知らないだけで、求める人材はすぐそばにいるかもしれません。

奈良県五條市では、地域商社が地域の人材育成事業として「五條市フリーランス養成講座」を開催。その講師を奈良市のフリーランスマッチングプラットフォーム活用推進プロジェクト「なららワーク」のスタッフに依頼しました。

地域のプロ人材を活用できれば、地域内での良い循環にもつながります。どのような経緯で連携に至ったのか、地域商社から委託を受けて講座を主宰したG&Cコンサルティング株式会社の木村航代表にお伺いしました。

「県内同士で主婦同士、環境の近さが決め手」、ランサーズが仲介し講師を依頼

――2020年に初めて「五條市フリーランス養成講座」を開催されたそうですが、どのような経緯で始まったのでしょうか?

五條市では2020年4月に行政と民間が協力して「五條市地域商社株式会社」を立ち上げました。地域商社では今後オウンドメディアを立ち上げ、そこで五條市をPRして、観光振興などにつなげる予定です。そこでメディアの記事を取材・執筆するライターを地域で養成しようと考え、「フリーランス養成講座」を行うことになりました。私たちG&Cコンサルティングは2016年から五條市にて、GOJOチャレンジプロジェクトとして学習塾の運営とふるさと学習活動をしており、今回の講座事業を委託されました。

――G&Cではコンテンツ制作のノウハウをお持ちのようですが、なぜ講師をなららワークに依頼したのですか?

私たちはライティングについては教えられますが、フリーランスマッチングプラットフォームで仕事を取ることに詳しくありませんでした。講座でスキルを養っても、仕事がとれなければ意味がありません。

そんなときに以前ランサーズの紹介で知り合った「なららワーク」さんのことを思い出しました。なららワークは子育て世代の女性に対して、フリーランスマッチングプラットフォームの活用を推進する奈良市のプロジェクトです。同じ奈良県内であり、かつ私たちが講座の参加者として想定している主婦を対象に講座を開催されているという点から、環境が近く、参加者も共感しやすいのではないかと考えました。そこでランサーズに相談してなららワークさんに連絡をとってもらい、講師をお願いしました。

すでに行動し仕事を始めた参加者も。実践的講座で期待通りの効果

――講座はどのような日程で開催されたのですか?

2020年12月14日から2021年の1月22日にかけて、5回開催しました。すべてオンラインで、参加者は主婦2人、学生3人の計5人です。講座の1〜3回はなららワークさんが、4〜5回はG&Cが担当しています。

――実際に講座を開催されて、参加者の反応はいかがでしたか?

なららワークさんにはフリーランスマッチングプラットフォームの使い方などを具体的にレクチャーしていただいたのですが、4回目の講座のときには参加者の中からすでにランサーズで仕事を始めた人が出てきました。こんなに早くアクションをとれるとは、内容が実践的だったおかげだと思います。参加者はほぼ女性で講師も女性だったので、共感もしやすかったようです。やはりお願いしてよかったですね。

――今後受講生の方々にはどのように活躍してもらいますか?

地域商社のオウンドメディアで月3〜4本程度執筆してもらう予定です。

参加者の多くは「家で仕事ができることに魅力を感じた」「市のPRに寄与したい」という動機で参加してくれています。私たちは学習塾を運営する中で、地域の魅力を地域の人が知らないケースが多いと感じていました。今後地域メディアの取材・執筆を通じて自分たちで稼げるようになってもらうとともに、地域の魅力をあらためて知ってもらいたいと思っています。

――地域内の人材に協力を頼み、地域のために活動してもらう人材を育てるというのは、地方創生にもつながりますね。

学習塾の塾生の親からは「仕事がなくなった」「パートではない働き方を探している」という声も聞いていて、在宅ワークの需要はあると感じていました。自分のタイミングでできる在宅ワークはこれからの時代の働き方です。これを地方から実践していければいいなと思っています。

地域内で協力できるプロ人材・事業者を見つけよう

地域内での外部プロ人材活用は、遠方の事業者に頼むのに比べて距離的な近さや同郷という親近感・安心感があります。今まで協力できていなかった地域の事業者同士がつながれば、良い循環が生まれ、地域活性化にもつながるかもしれません。

ランサーズでは外部人材活用など新しい働き方の推進とともに、地方創生をサポートしています。「地域の外部人材を探している」「新しい取り組みを始めたい」といった際は、ぜひご相談ください。

▶︎文:ひろみね
報道記者、大学職員を経てフリーライターに。インタビューやコラムなどを多数執筆している。
https://www.lancers.jp/profile/Merry5

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